久揚元年·久揚2018環湖行暨5月營銷啟動會
發布時間: 2018-04-28        作者:

春日之光·悅動久揚

2018年4月27日,南京久揚木業舉行的健康環湖行暨5月份營銷啟動會議,上下半場分別在玄武湖與公司集團總部順利拉開序幕。省內外各大經銷商、各直營店業務骨干、公司所有職能部門負責人,同生活共戰斗,一起度過了活力滿滿,斗志昂揚的一天,由內及外的盡顯久揚風采。

晨跑或散步,隨意隨心的10公里環湖

8點,19℃,天氣,晴。一個日光如水水如天的美好時分,玄武湖門口迎來了一批批穿著藍色短袖的年輕人,彼此聊天,逗趣。成功的企業都是相似的,互聯網巨頭Google的公司文化,常為人津津樂道,拖鞋上班,無限量水果供應,健身房,長島按摩師,補充商業險,死亡福利……這一切正是其創始人之一的Larry Page所言:“真正把每一個員工當成自己的家人”。Google很自然的吸引了全世界的精英,這也助其在商場上戰無不勝。

久揚木業見賢思齊,一直都以更高的企業標準自我要求,希望營造出更放松更快樂的辦公室文化,讓每個員工都物盡其用,人盡其才的找到屬于自己的工作方式,并發揮自己最大的能量,與同事與公司共贏共成長。特而拿出工作日的時間,相邀團隊的每一份子,以或散步或晨跑的方式,徜徉于城市的中心綠肺中,共沐這大好的愜意春光。

知勢后勇·一馬當先

閱遍了玄武風光的上半場,統一午餐午休過后,久揚各部門的精英們迅速進入到了下半場的狀態中,各個經銷商各家門店的每一位久揚同仁,先后輪番發言,共同正視上一個階段銷售的所得所失,一線門店的同仁分享銷售經驗,大單談判經驗;產品部門的同仁給大家講解新款特色,著重強調了獨一無二的設計風格;策劃部門的同仁,以上游房地產動態的最新政策及專業數據,給大家以市場的宏觀參考建議。而后,公司董事長與南京公司總經理,分別做了指導性發言,并參與了下一個階段整體目標的制定,正像Google創始人之一Larry Page所言那樣,所有久揚人都共同進退。

責任第一·自律更自由

我是久揚地板的一份子,我憑借著不斷學習獲得的知識,對過往經驗的不斷總結,以及時刻嚴格的自我要求,而充滿自信,同時正確的面對失敗和挫折;我將帶著必勝的信念和激情在下階段的工作中,力爭圓滿完成任務,并保有勇攀新高峰的強烈上進心……正是憑借著這樣的共識,這樣的心聲打底,久揚木業自進入2018年以來,真正有了煥然一新的風貌,歷經了近五個月的市場檢驗,榮光仍然絲毫不退,極具久揚元年的大氣象!

?
开微信牛牛群利润高吗